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公司股份如何分配比较合理?

2021-04-14 16:01:53 276次浏览 分类:法律常识

  现在很多中小型行业发展一定程度后,会选择进行公司股份分配,股份可以通过股票价格的形式表现其价值,代表了股份有限公司股东的权利与义务.通常合伙的股权分配是按照出资比例,出资一样的话就是均等分,公司股份如何分配比较合理?


公司股份如何分配比较合理?


  常见公司股份分配方法?

  1、创业老大也就是核心人物占大股份,但是老大也需要做事情,比如说,创业人数是在5个人以下的,那老大要占股51%以上,如果创业合伙人数在5人以上的,那老大可以占股不超过51%。


  2、股权平均分配,这样一个好处就是有福大家一起享,有问题大家一起解决,但是这样的做法,在现实生活是很难生存下来的,有的时候,大家的意见并不是统一一致的,那这样会降低效率。


  3、老大占股80%-90%,拥有一定的话语权,这样做虽然一个创业的效率很高,但是如果掌握话语权,往往容易刚愎自用,很难听进去别人的意见,企业很难做大。


  公司股份如何分配比较合理?

  1、通常合伙的股权分配是按照出资比例,出资一样的话就是均等分,不一样就是谁出的多,谁占的股份多。公司股权分配采用平均分配。公司股权分配采用个人说了算。公司股权分配采用差异化分配股权。


  2、如果其中有技术入股,需要将其技术折算成资金,再重新分配,比如说三个人合伙,出资一样,那么每个人是占33.3%的股份,如果其中一个人是技术入股,那么可以采取几种方案,比如说出资还是一样的,但会将这个人的技术折成股份,比如说他就变成了40%,另外两个人30%。


  3、平分和不分都不好,50%,30%,20%更合适:很多创业者喜欢平均分配股权,比方说,有三个合伙人要设立公司,那么他们很容易将每个人的持股比例设置成三三分,这样设置的好处是很平等,但一旦合伙人在公司重大问题上所持意见不一致时,按照《公司法》的规定就很难达成一致意见,公司就没办法继续运营下去。


  4、初创员工的股权代持:创业公司在初期,为引进人才经常会实施股权激励。但为避免公司股东过于复杂,一般会签订股权代持协议,由合伙人代初创员工持有股份。在法律上股权代持是指被代持人与代持人约定,以代持人名义代被代持人在工商局具名,履行股东权利义务。
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