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工伤可以得到什么赔偿?

2020-04-15 11:34:38 280次浏览 分类:法律常识

如果是涉及到工伤的问题,一般比较复杂。而且法律对工伤职工的保障也非常的全面,有很多项。不过,所有的前提,大家一定要确认工伤关系。发生工伤之后,一般用人单位有一个月的时间,向工伤认定部门申请认定是否工伤。那么,工伤可以得到什么赔偿?下面由言东方的工作人员带大家了解一下。


工伤可以得到什么赔偿?


1、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;


2、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销;


3、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付;


4、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;


5、生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;


6、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;


工伤可以得到什么赔偿?通过上述分享相信大家都基本了解了。劳动者在工作中受到意外事故伤害,治疗后应该由用人单位到社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后根据受到伤害程度,对发生意外的劳动者进行工伤赔偿。本文分享到这里就结束了,希望能对大家有所帮助。

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